삼성이 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 시작합니다. 이번 공채에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 19개 계열사가 참여하며, 지원서는 8일부터 15일까지 삼성 채용 홈페이지에서 접수받습니다.

삼성은 올해 하반기 공채 절차를 9월 직무적합성 평가로 시작해 10월 삼성직무적성검사, 11월 면접과 건강검진 순으로 진행할 예정입니다. 소프트웨어 직군은 별도의 실기 방식 역량 테스트를 치르고, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 선발합니다.

삼성은 국내 투자 확대와 청년 일자리 창출 기조를 내세우며 정기 공채를 이어가고 있습니다. 업계에서는 이번 채용이 반도체, 바이오, IT 등 주요 사업군의 인재 확보와 미래 성장 기반 강화에 초점이 맞춰진 것으로 보고 있습니다.